Командный коучинг

Получить консультацию

Командный коучинг

Командный коучинг поможет вашему бизнесу, если:

вам необходимо создать эффективную dream-team
вы хотите внедрить системы нематериальной мотивации, когда сотрудник с вами не только из-за денег
вы хотите делегировать так, чтобы вы могли выйти из операционки, а команда могла двигаться самостоятельно
вам важно, чтобы разработанная система KPI способствовала реализации запланированных целей, в том числе финансовых
вы хотите использовать все современные психотехнологии для развития бизнеса
вам важно создать корпоративную культуру, которая будет выгодно выделять вашу компанию на фоне конкурентов

Какие результаты вы получите

ваша команда станет сильным партнером, с которым вы реализуете все возможности современного рынка
обретете уверенность в своей собственной команде, возможность на неё опираться
организуете свой work life balance и бизнес одновременно
создадите и внедрите понятную, эффективную, легко управляемую систему достижения целей
используете успешный опыт коллег и лидеров рынка, уменьшая количество ошибок, экономя свои деньги и время
с вами захотят сотрудничать самые лучшие кадры, партнеры и клиенты

Варианты сопровождения команды

Варианты сопровождения команды в командном коучинге представляют собой комплексные программы развития, адаптированные под разные потребности бизнеса.

Базовый вариант включает аудит и стратегические сессии, а также обучение навыкам для руководителей и сотрудников. Оптимальный вариант дополняет систему обучения и развития компании, а идеальный – углубляет работу по эффективности и мотивации сотрудников, а также внедряет корпоративную культуру. Каждый вариант нацелен на поддержку команды в достижении выдающихся результатов в бизнесе.

Базовый вариант

разработка и проведение первичного аудита бизнеса с точки зрения системного подхода с владельцем и топ-менеджерами

выявление запроса у ТОП-руководителей

проведение стратегической сессии для руководителей среднего и высшего звена

разработка и проведение welcome-программы под задачу - подходящего формата очной или онлайн (индивидуальные сессии, мастер-классы, вебинары, бизнес-игры, тренинги и т.д.), для руководителей и сотрудников с целью развития hard/soft skills

Оптимальный вариант

разработка и проведение оценочных мероприятий с владельцем бизнеса и топ-менеджерами

снятие запроса с ТОП-руководителей и проводить стратегические сессии для руководителей среднего и высшего звена

разработка систему обучения и развития компании

разработка и проведение очных и онлайн-программ различных форматов (тренинги, вебинары, бизнес-игры и т.д.) для руководителей и сотрудников с целью развития hard/soft skills